Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

ЭКОНОМИКА

Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

Читать полностью в формате WORD


ВВЕДЕНИЕ


Актуальность изучения факторов воспроизводства трудовых ресурсов вызвана следующими основными причинами. Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение экономической эффективности. В современном обществе роль трудовых ресурсов исключительно велика.
За период реформирования в стране существенно ухудшились демографические и социально-экономические показатели. Обострились проблемы формирования квалифицированных кадров и эффективности использования трудовых ресурсов. Сформировавшийся рынок труда в значительной степени разбалансирован, не способствует рациональному распределению трудовых ресурсов, следовательно, нуждается в регулировании.
В период становления современной рыночной экономики выявление новых тенденций и закономерностей воспроизводства трудовых ресурсов становится необходимым. Проблемы воспроизводства трудовых ресурсов носят ярко выраженный характер, а их решение имеет огромное значение для экономики как страны, так и региона. В связи с этим представляется весьма актуальной разработка проблематики заявленной в нашей дипломной работе.
Теоретические основы для изучения труда и занятости заложены учеными классиками А.Смитом, К.Марксом, А.Маршаллом, Дж.Кейнсом, существенный вклад в изучение процессов формирования и использования трудовых ресурсов внесли советские ученые: Струмилин С.Г., Долишний М.И., Касимовский Е.В., Заславская Т.И. и др.
Огромное внимание уделяется изучению трудовых ресурсов современными отечественными учеными: Богдановским В.А., Буробкиным Н.А., Пароняном А., Котляром А.Э., Рофе А.И., Розовым В.Е., Коваленко Н.Я., Самодуровой М.Ф. и др.
Необходимо отметить, что, несмотря на пристальное внимание со стороны ученых проблемы воспроизводства трудовых ресурсов исследованы не достаточно. Происходящие социальные и экономические изменения требуют дополнительных исследований воспроизводственного процесса трудовых ресурсов, выявления современных тенденций и закономерностей, построения прогнозов на ближайшую перспективу, а также определения основных направлений решения проблем в этой области.
Таким образом, недостаточная разработанность вышеуказанных теоретических и практических вопросов, а также высокая значимость проблем воспроизводства трудовых ресурсов, определили выбор темы и основные направления исследования.
Целью дипломной работы является исследование экономических и демографических факторов воспроизводства трудовых ресурсов.
Достижение данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
рассмотрение теоретических основ воспроизводства трудовых ресурсов;
проведение комплексного анализа, для изучения современного состояния и выявления основных тенденций и закономерностей воспроизводства трудовых ресурсов;
анализ экономических и демографических факторов по России и по Саратовской области, а также молодежной политики.
Объектом исследования выступает процесс воспроизводства трудовых ресурсов. Предметом исследования являются экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов.
Теоретической и методологической основой дипломной работы являются труды экономистов-классиков, а также современных зарубежных и отечественных ученых.
Информационную базу исследования составили данные Федеральной службы государственной статистики, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области, нормативно-справочные материалы.
Для решения поставленных задач применялись следующие методы исследования: анализ, синтез, абстрактно-логический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный, экономико-математический.

Список использованной литературы

1. Баталов Э.А. Гражданское общество // Народный депутат. – 2002. - № 6 – С. 93-99.
2. Белокрылова О.С. Экономика труда. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 418 с.
3. Егоршин А.Я. Концепция стратегического развития региона // Народонаселение. 2001. № 1, С. 111-113.
4. Жеребин В.М., Ермакова Я.А. Уровень жизни населения — как он понимается сегодня // Вопросы статистики. 2000. №8. С. 3-11.
5. Забродин Ю.М. Развитие человека в изменяющейся социальной ситуации.//Профессиональное обучение и повышение квалификации в условиях экономической трансформации общества и формирования новой социальной политики. Под редакцией А.А.Разумова и Е.А.Рыковой. М., ВЦУЖ, 1995.С.20-30
6. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. Очерки теории, Новосибирск, 1991. С.35
7. Г.М.Зущина, Л.А.Костин. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Учебное пособие. М., 1996.
8. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Социальные технологии: Курс лекций. - М.: Изд-во МГСУ «Союз»,2004.– 432 с.
9. Кожурин Ф.Д. Процесс управления: Системные исследования и разработки на примере регионаУМ., 1988.
10. Крючков Ю.А. Методология и методы социального проектирования. – М.: Союз,2007– 40 с.
11. Моисеев В.Е.Экономические реформы России: учебно-методическое пособие/В.Е.Моисеев, О.И.Уланова.- Пенза: РИО ПГСХА, 2005.-с.76-93
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2005. – 199 с.
13. Пашинина Е. И. Стратификационное пространство занятости / Е. И. Пашинина // Вестник Саратовского государственного технического университета, 2006. № 4 (17). - С. 138-146.
14. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд, перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2006.-495 с.
15. Рофе А. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила». Человек и труд, 1997, №3.
16. Сафронова С.М. Региональные модели социальной защиты населения: проблемы, технологии.– М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2007. – 69 с.
17. Система управления трудом в развитом социалистическом обществе. /Рук.авт.колл. Сухаревский Б.М.- М.: Экономика, 1980- 544с.
18. Социальная политика: парадигмы и приоритеты: Монография / Под общ. ред. В.И. Жукова. - М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2007-452 с.
19. Стратегия демографического развития России / Под редакцией В. Н. Кузнецова и Л. Л. Рыбаковского. — М., 2005. — с. 113
20. Туров И.С. Трудовые ресурсы: проблемы управления.// Соц.полит. журнал,- 1994.- №9/10.-С. 199-207
21. Финансово-кредитный энциклопедический словарь / Под общ. ред. д.э.н., проф. А.Г. Грязновой.-М.: Финансы и статистика, 2002.-1168 с.
22. Фортунатова В. А. Качество жизни населения региона // Народонаселение. 2001. № 1. С. 152-155.
23. Шапкин В.В., Василенко Н.В. Управление воспроизводством трудовых ресурсов мегаполиса: Монография. – СПб.: ИПК СПО, 2006. – 300 с.
24. Шахотько Л. П., Привалова Н. Я. Демографическая безопасность: сущность, задачи, система показателей и механизм реализации // Вопросы статистики. 2001, № 7. С. 16-21.
25. Шомина Е.С. Матери и дети. – М.: РИЦ «Муниципальная власть», 2006. – 266 с.
26. Экономика труда и социально-трудовых отношений. / Под ред. Г.Г.Мильквяна, Р.П. Колосовой. – М.: ЧеРо, 1996. – 623 с.
27. Экономический строй социализма: в 3-х т./Отв.ред.Е.И.Капустн.Т.2: «Социалистическое расширенное воспроизводство: закономерности, интенсификация, эффективность».- М.:Экономика,1984, с.277
28. Научный интернет-журнал «Демографические исследования» http://www.demographia.ru/
29. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики http://www.gks.ru/
30. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области http://srtvstat.renet.ru/

Просмотров: 56